
Abwäscher:in
für den Zeitraum der Bregenzer Festspiele
Job Facts
- Bereich: Abwasch
- Ort: 6900 Bregenz (Vorarlberg)
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: von 13.07.2025 bis 18.08.2025
- Spülen von Weiß- & Schwarzgeschirr
- Bedienung der Spülmaschine
- Ordnung & Sauberkeit in der Küche
- Mülltrennung & diverse Reinigungsarbeiten
- Erfahrung in der Gastro – du kennst das Tempo einer Großküche
- Zuverlässigkeit & Teamgeist – du packst mit an, wenn’s drauf ankommt
- Deutschkenntnisse für die Verständigung im Team
- Einsatzbereitschaft – während der Festspielzeit gibt’s richtig viel zu tun!
- Mehr Sommer, mehr Action, mehr Lohn!
- Flexible Arbeitszeiteinteilung (die genaue Einteilung erfolgt zeitgerecht nach Absprache und Dienstplan)
- Frühdienst - 09:00 bis 17:00 Uhr
- Spätdienst - 16:00 bis 24:00 Uhr
- Top-Verdienst: € 2.400,- brutto monatlich (aus Basis der Vollzeitbeschäftigung)
- Die Möglichkeit an einem internationalen Projekt mitzuwirken
Jetzt bewerben & den Sommer am Bodensee verdienen!









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Gemeinsam mit unseren 1.100 Mitarbeiter:innen sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 95 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.

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