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Zur Verstärkung unseres Teams in 1300 Schwechat (Flughafen Wien) suchen wir nach Vereinbarung

Cateringmanager:in – Kulinarische Leitung am Flughafen Wien

Gestalten Sie kulinarische Erlebnisse am internationalen Drehkreuz

Job Facts

  • Bereich: Catering
  • Ort: 1300 Schwechat (Flughafen Wien)
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Beginn: nach Vereinbarung

Jetzt abheben und die Zukunft mitgestalten!

Als Teil von Eurest, dem österreichischen Marktführer in der Betriebsgastronomie, setzen wir tagtäglich Maßstäbe in Qualität, Service und Innovation. Für die Neueröffnung mehrerer Standorte am Flughafen Wien-Schwechat suchen wir eine Cateringmanager:in mit Organisationstalent, kulinarischem Verständnis und einem Blick fürs große Ganze.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Cateringveranstaltungen und Konferenzen direkt am Standort
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Vor- und Nachbereitung von Caterings und Sonderveranstaltungen
  • Erstellung und Abstimmung der Logistikanforderungen im Rahmen geplanter Abläufe und Events
  • Operative Leitung des Standort-Caterings mit Verantwortung für Qualität, Präsentation und Gästeservice
  • Dienstplanung und Anleitung der Mitarbeiter:innen vor Ort – Sie führen mit Klarheit und Motivation
  • Direkte Ansprechperson für unsere Kund:innen und Gästeprofessionell, freundlich, lösungsorientiert
  • Sicherstellung der Einhaltung aller unternehmensweiten Standards in Hygiene, Qualität und Organisation (inkl. HACCP)
  • Enge Zusammenarbeit mit Standort- und Projektleitung bei Speisenplanung, Budgetkontrolle und Einkauf
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation, damit Sie die Abläufe in der Catering- und Eventgastronomie sicher beherrschen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Catering, der Gemeinschaftsverpflegung oder Eventgastronomie, idealerweise in einer Führungsfunktion, um operative Herausforderungen souverän zu meistern.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten mit Gespür für Abläufe, Details und Präsentation, damit Sie Events effizient und auf höchstem Niveau umsetzen können.
  • Führungserfahrung und Kompetenz in der Planung und Anleitung von Teams, um Ihr Team klar und motivierend zu führen.
  • Gastgebermentalität, Kommunikationsstärke und professioneller Umgang mit Kund:innen, weil Sie als Gesicht unseres Unternehmens einen positiven Eindruck hinterlassen.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, da Events auch an Wochenenden oder Feiertagen stattfinden können.
  • Affinität zum digitalen Arbeiten sowie sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (v. a. Warenwirtschaftsprogramme und MS Office), um Abläufe professionell zu steuern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um sicher mit internationalen Gästen und Partner:innen zu kommunizieren.
  • 40 Wochenstunden, 5 Tage zwischen Montag und Sonntag, flexibel laut Dienstplan (keine Nachtdienste)
  • Gestaltungsspielraum in einem der spannendsten Umfelder mit hoher Sichtbarkeit
  • Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz im internationalen Konzernumfeld
  • Exklusive Flughafen-Benefits: moderne Infrastruktur, Mitarbeiterrabatte, beste Anbindung
  • Attraktive Karriereperspektiven im Konzern sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein Team, das Zusammenarbeit lebt
  • Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung – bringen Sie Ihre Handschrift ein
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Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.159,- auf Basis der Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe. Für diese Position bieten wir jedoch ein monatliches Bruttogehalt von € 3.200,- All In.
Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung, senden wir Ihnen eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Dies ist der Hinweis für Sie, dass die Bewerbung erfolgreich bei uns eingelangt ist. Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbung binnen maximal 10 Werktagen zu bearbeiten. Sie bekommen jedenfalls eine separate Rückmeldung über das Ergebnis.

Kontakt

Kontakt
"Als führender Anbieter im Bereich der Betriebsverpflegung und Gemeinschaftsgastronomie setzen wir Standards in Qualität, Effizienz und Service. Mit der Eröffnung mehrerer moderner Standorte am Flughafen Wien-Schwechat erweitern wir unser gastronomisches Angebot in einem besonders dynamischen Umfeld – und suchen eine:n Cateringmanager:in, die diesen Weg mitgestalten und operativ verantworten."

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katrin FRÜHWIRTH unter
+43 (0) 676 884 88 307 gerne zur Verfügung.

Unsere Plattformen

Als Marktführer im Bereich Catering sind wir unseren Mitarbeitenden, Gästen, unserer Umwelt und den nächsten Generationen verpflichtet.  Unser sinnvolles Handeln verändert das Wohlbefinden von Menschen positiv. Wir legen besonderen Wert auf Geschmack, Frische, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit; denn HIER IS(ST) MAN RICHTIG! Gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeitenden sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.

Sie haben Fragen zur beruflichen Anerkennung, Erwerbstätigkeit, Nostrifizierung oder dem Visum? Wir unterstützen Sie gerne dabei!

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