Koch:Köchin für unser Betriebsrestaurant bei Tyrolit
40 Wochenstunden im Frühdienst I Montag - Freitag
Job Facts
- Bereich: Koch:Köchin
- Ort: 6130 Schwaz (Tirol)
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: ab 15. Juli 2025
Kontakt
- Am Vormittag zauberst Du abwechslungsreiche Gerichte für unsere warme und kalte Küche
- Du bringst Dich mit Liebe zum Detail bei der Vor- und Nachbereitung der Speisen ein
- In der Mittagszeit bist Du das freundliche Gesicht unserer Küche und gibst die Speisen an unsere Gäste aus
- Du achtest auf höchste Qualität und hältst unsere HACCP-Standards verlässlich ein
- Deine Ideen sind gefragt: Gestalte unsere Menüs, Aktionen und Workshops aktiv mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin
- Erste Erfahrung bringst Du idealerweise aus der Großküche oder dem Catering mit
- Deine Deutschkenntnisse sitzen – schriftlich wie mündlich
- Du liebst gutes Essen, hast ein Auge fürs Detail und probierst gern Neues aus
- Du arbeitest eigenständig, packst im Team mit an und trittst stets gepflegt auf
- Work-Life-Balance bedeutet bei uns:
Fixe Rahmenarbeitszeiten von Montag bis Freitag, 6:30 bis 15:00 Uhr – Deine Abende, Wochenenden und Feiertage gehören ganz Dir! - Gratis Mittagessen:
Täglich frisch gekochte, ausgewogene Mahlzeiten für unser Team – kostenlos für Dich! - Langfristige Sicherheit:
Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Großkonzern. - Top ausgestattet:
Du erhältst eine vollständige Arbeitsausstattung – von hochwertiger Arbeitskleidung (inkl. regelmäßiger Reinigung) bis hin zu professionellen Kochutensilien, Messern, Sicherheitsschuhen und allem, was du für deinen Job brauchst. - Teamwork auf Augenhöhe:
Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Du als Mensch zählst – bei uns gehören echter Zusammenhalt und Teamgeist zum Alltag. - Gezielte Weiterentwicklung:
Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche, um Deine persönlichen Ziele zu erreichen:- Schulungen zu Hygiene, Allergenmanagement & HACCP
- Kochworkshops, Kundenservice-Trainings u. v. m.
- Hygiene- und Allergeneschulungen
- Schulungen im Bereich Qualitätsmanagement, Warenwirtschaft & mehr
- Faire, pünktliche und transparente Bezahlung:
Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung.
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung, senden wir Ihnen eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Dies ist der Hinweis für Sie, dass die Bewerbung erfolgreich bei uns eingelangt ist. Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbung binnen maximal 10 Werktagen zu bearbeiten. Sie bekommen jedenfalls eine separate Rückmeldung über das Ergebnis.
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katrin FRÜHWIRTH unter
+43 (0) 676 884 88 307 gerne zur Verfügung.
Unsere Plattformen
Gemeinsam mit unseren 1.100 Mitarbeiter:innen sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 95 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.
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