Category & Data Manager (m/w/d) – delegate
Zentraleinkauf für Eurest Österreich
Job Facts
- Bereich: Zentrale
- Ort: 1220 Wien
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: nach Absprache
Kontakt
- Verantwortung für die systematische Produktkategorisierung und Pflege unseres Sortiments im zentralen Warenwirtschaftssystem
- Anlage, Verwaltung und Pflege von Artikeldaten mit der Software delegate
- Sicherstellung einheitlicher Produktbezeichnungen, Klassifizierungen und Sortimentsstrukturen zur Optimierung der Datenqualität
- Schnittstellenfunktion: enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Vertrieb und IT
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung interner Datenprozesse und der kontinuierlichen Verbesserung der Stammdatenqualität
- Unterstützung von Projekten rund um Sortimentsoptimierung und Systempflege
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stammdatenpflege, Produktmanagement oder Produktdatenverwaltung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Erfahrung mit delegate oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise, hohe Datenaffinität und Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen
- Work-Life-Balance auf Augenhöhe: Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – Ihre Abende, Wochenenden und Feiertage gehören Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Wertschätzendes Miteinander: Echter Teamgeist, flache Hierarchien und ein respektvolles Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönlichen Ziele mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Faire und transparente Vergütung mit der Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung, senden wir Ihnen eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Dies ist der Hinweis für Sie, dass die Bewerbung erfolgreich bei uns eingelangt ist. Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbung binnen maximal 10 Werktagen zu bearbeiten. Sie bekommen jedenfalls eine separate Rückmeldung über das Ergebnis.
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katrin FRÜHWIRTH unter
+43 (0) 676 884 88 307 gerne zur Verfügung.
Unsere Plattformen
Gemeinsam mit unseren 1.100 Mitarbeiter:innen sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 95 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.
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