Recruiter (m/w/x) | Gastronomie & Facility Management | 40 WSTD
für eine Neueröffnung in Wien | Start nach Vereinbarung
Job Facts
- Bereich: Zentrale
- Ort: 1220 Wien
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: nach Vereinbarung
Menschen zu gewinnen beginnt mit dem richtigen Gespür. Wenn du Talent erkennst, gerne kommunizierst und Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Im Rahmen einer Neueröffnung mit mehreren Standorten in Wien suchen wir Mitarbeiter:innen im Bereich Reinigung und Küche. Dafür suchen wir dich als zentrale Ansprechperson im Recruiting: Du steuerst den gesamten Personalgewinnungsprozess, koordinierst alle relevanten Maßnahmen und sorgst gemeinsam mit internen und externen Partner:innen für eine erfolgreiche und zeitgerechte Besetzung.
- Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen bis zur Besetzung offener Positionen.
- Dabei sichtest du eingehende Bewerbungen, führst telefonische Erstgespräche und triffst eine erste Vorauswahl passender Kandidat:innen.
- Außerdem koordinierst & führst du Bewerbungsgespräche, pflegst das Bewerber:innenmanagement und sorgst für einen professionellen und wertschätzenden Ablauf im gesamten Prozess.
- Im laufenden Austausch mit Fachbereichen, externen Partner:innen und Arbeitsstiftungen unterstützt du eine erfolgreiche Personalgewinnung.
- Auch bei Employer-Branding-Maßnahmen, Messen, Workshops und Firmenpräsentationen bringst du dich aktiv ein.
- Du planst und organisierst Castingformate sowie Recruitingtage.
- Darüber hinaus beobachtest du regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leitest daraus passende Recruitingmaßnahmen ab.
- Es ist von Vorteil, wenn du über Fachkenntnisse aus der Gastronomie oder Hotellerie, zum Beispiel durch eine Ausbildung an einer HBLA oder Tourismusschule verfügst
- Du bringst bereits Erfahrung im Recruiting, Personalbereich oder in der Personaldienstleistung mit, idealerweise in einem operativen Umfeld mit Bezug zu Gastronomie und Facility Management.
- Mit deinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizierst du sicher und professionell – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht, und auch digitale Tools setzt du routiniert und gerne ein.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und effizient und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
- Persönlich überzeugst du durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Eine Hands-on-Mentalität sowie ein offener und wertschätzender Umgang mit Menschen runden dein Profil ab.
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit groß angelegten Recruitingprojekten mit hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum.
- Sicherheit & Perspektive: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position bei der Nr. 1 in der österreichischen Betriebsgastronomie sowie beim weltweit größten Catering-Unternehmen.
- Karrierechance: Diese Position bietet Dir einen spannenden Einstieg in den HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting
- Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Lehrlingsausbildung aktiv mitzugestalten
- Flexibilität: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Team & Kultur: Dich erwartet ein motiviertes Team in einer dynamischen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Einarbeitung & Entwicklung: Eine fundierte Einschulung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Dich bei Deinem nächsten Karriereschritt.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Kulinarik: In unserem internen Betriebsrestaurant genießt Du täglich frisch zubereitete Speisen zu vergünstigten Konditionen.
- Arbeitsplatz: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit rundet unser Angebot ab.
Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung, senden wir Ihnen eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Dies ist der Hinweis für Sie, dass die Bewerbung erfolgreich bei uns eingelangt ist. Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbung binnen maximal 10 Werktagen zu bearbeiten. Sie bekommen jedenfalls eine separate Rückmeldung über das Ergebnis.
Kontakt
Für Rückfragen steht dir Frau Katrin FRÜHWIRTH unter
+43 (0) 676 884 88 307 gerne zur Verfügung.
Als Marktführer im Bereich Catering sind wir unseren Mitarbeitenden, Gästen, unserer Umwelt und den nächsten Generationen verpflichtet. Unser sinnvolles Handeln verändert das Wohlbefinden von Menschen positiv. Wir legen besonderen Wert auf Geschmack, Frische, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit; denn HIER IS(ST) MAN RICHTIG! Gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeitenden sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.
Sie haben Fragen zur beruflichen Anerkennung, Erwerbstätigkeit, Nostrifizierung oder dem Visum? Wir unterstützen Sie gerne dabei!
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