Projektleiter (m/w/x) bei foodaffairs | 1030 Wien | 40 WSTD
Wo Sport, Entertainment, gutes Essen und Event-Power zusammenkommen | Start nach Vereinbarung
Job Facts
- Bereich: Catering
- Ort: 1030 Wien
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: nach Vereinbarung
Kontakt
foodaffairs steht für spektakuläre Events, die in Erinnerung bleiben. Ob Fußball-Derby, Eishockey-Showdown oder American-Football-Kracher – wir sind mittendrin, wenn Emotionen hochkochen und Inszenierung auf Lifestyle trifft. Dafür suchen wir junge, dynamische Projektleiter:innen, die Lust haben, mit uns große Sport- und Business-Events zu rocken!
foodaffairs ist ein Full-Service-Hospitality-Unternehmen mit einem breiten Leistungsportfolio: von ganzheitlichen, individuellen Event-Konzepten über die Durchführung bis hin zu Catering und Event-Management. Wir sind der kreative Spezialist, wenn es um Event-, Sport- und Kongress-Gastronomie geht – wir setzen Maßstäbe bei Inszenierungen, die Emotionen wecken.
Dein Spielfeld – Deine Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Umsetzung von hochkarätigen Sport- & Lifestyle-Events
- Organisation und Steuerung aller Event-Prozesse – von der Idee bis zum Kick-off
- Führung & Motivation von Teams direkt vor Ort
- Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern & Dienstleistern
- Verantwortung für Qualität, Budget und die perfekte Show
- Ausbildung oder Studium im Bereich Event- oder Projektmanagement bzw. Hotellerie / Gastronomie
- Erste Event-Erfahrung von Vorteil – Begeisterung & Energie sind uns genauso wichtig
- Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
- Neugierig auf smarte Event-Tools & digitale Lösungen, Social Media und Digitale Trends
- Kommunikationsstark, lösungsorientiert, teamfähig
- Flexibel und motiviert, wenn’s bei großen Events richtig abgeht
- Ein junges, dynamisches Team mit echtem Sportsgeist
- Projekte bei namhaften Sport-Highlights und Top-Events in Österreich
- Raum für eigene Ideen & Eigeninitiative
- Attraktive Vergütung & spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung, senden wir Ihnen eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Dies ist der Hinweis für Sie, dass die Bewerbung erfolgreich bei uns eingelangt ist. Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbung binnen maximal 10 Werktagen zu bearbeiten. Sie bekommen jedenfalls eine separate Rückmeldung über das Ergebnis.
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katrin FRÜHWIRTH unter
+43 (0) 676 884 88 307 gerne zur Verfügung.
Unsere Plattformen
Als Marktführer im Bereich Catering sind wir unseren Mitarbeitenden, Gästen, unserer Umwelt und den nächsten Generationen verpflichtet. Unser sinnvolles Handeln verändert das Wohlbefinden von Menschen positiv. Wir legen besonderen Wert auf Geschmack, Frische, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit; denn HIER IS(ST) MAN RICHTIG! Gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeitenden sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.
Sie haben Fragen zur beruflichen Anerkennung, Erwerbstätigkeit, Nostrifizierung oder dem Visum? Wir unterstützen Sie gerne dabei!
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